السبت، 18 نوفمبر 2017

صياغة أهداف التدريب - يوسف بدير



صياغة أهداف التدريب
تحديد أهداف البرنامج التدريبي
·      تحديد الفئة المستهدفة من برنامج التدريب: وكلما كان تحديدها دقيقا ومحددا كلما ساعد ذلك في ضع الأهداف المناسبة لها.
·      فهم الفئة المستهدفة: وذلك لمعرفة احتياجاتها التدريبية وتصميم البرنامج المناسب لها بحيث يخدمها بشكل حقيقي ومؤثر.
·      تحديد الامكانيات المتاحة: من حيث الزمان والمكان والموارد المالية المتاحة، بحيث يتم وضع الأهداف المناسبة والقابلة للتحقيق.
خصائص أهداف البرنامج التدريبي
·      الواقعية: بحيث تكون الأهداف لها علاقة مباشرة بالفئة المستهدفة وتخدم أغراضا رئيسية تسعى الفئة المستهدفة للوصول إليها.
·      الملاءمة: بحيث تكون الأهداف قابلة للتحقيق في ظل محددات الزمان والمكان والموارد المالية، ولا تكون اهداف تتطلب إمكانيات أكثر مما هو متاح.
·      القابلية للقياس: من خلال توفر معايير معينة يمكن من خلالها قياس الأهداف ومعرفة ما تحقق منها.

تابع الفيديو...

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

المشاركات المميزة

اهم ما تريد معرفته عن طبيعة طفلك - د. مصطفى ابو سعد

اهم ما تريد معرفته عن طبيعة طفلك - د. مصطفى ابو سعد فهم طببعة الطفل - د. مصطفى ابو سعد كيف تفهم طفلك اهم ما تريد معرفته عن شخصية ...

المشاركات الشائعة